強化員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高職工履職盡責(zé)能力，黑貓股份不斷創(chuàng)新技術(shù)、優(yōu)化品質(zhì)、提高企業(yè)核心競爭力，多角度、全方位地展現(xiàn)黑貓人干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以更高的政治站位，埋頭苦干，砥礪奮進，為創(chuàng)建世界一流炭黑企業(yè)貢獻黑貓力量。

7月17日，內(nèi)蒙古自治區(qū)工信廳科技電子處及海南區(qū)工信局到烏海黑貓進行調(diào)研。

調(diào)研組針對烏海黑貓發(fā)展經(jīng)營狀況、技術(shù)申報、技術(shù)改造、技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)及培訓(xùn)等情況進行深入探討。重點記錄研究了烏海黑貓?zhí)嵘に嚱档湍芎牡燃夹g(shù)難題需求，并針對目前烏海黑貓存在的困難提出建設(shè)性意見，調(diào)研組還向烏海黑貓宣讀了內(nèi)蒙古自治區(qū)的惠企獎勵政策。

強化員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高職工履職盡責(zé)能力，黑貓股份踐行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，通過開展形式多樣的培訓(xùn)、演練活動，多角度、全方位地向黑貓人宣傳安全管理工作意識，進一步增強了員工安全防范意識，預(yù)防安全事故的發(fā)生，為保障公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行奠定扎實基礎(chǔ)。

為確保樂平超導(dǎo)電炭黑項目順利進行，7月11-15日，江西黑貓納米材料科技有限公司開展新員工入職安全培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)的核心原則、常見安全隱患的辨識與預(yù)防策略，以及緊急狀況下的自救與互救技能。本次培訓(xùn)深化了員工對安全生產(chǎn)的認知，明確了各崗位潛在的風(fēng)險因素，并提升了員工應(yīng)對緊急事件的能力，從而確保試生產(chǎn)階段的安全穩(wěn)定。

 7月17日，磁縣應(yīng)急管理局到邯鄲黑貓對安全管家（省級專家）檢查問題整改情況進行現(xiàn)場督導(dǎo)。

督導(dǎo)組聽取企業(yè)整改工作的詳細匯報并了解了具體實施情況、存在的困難以及工作計劃。深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對照“安全管家”檢查問題清單，逐項核查了整改措施的落實情況。督導(dǎo)組對邯鄲黑貓的整改工作給予了充分肯定。同時指出，希望邯鄲黑貓能夠繼續(xù)加強安全生產(chǎn)管理，確保各項安全措施得到有效落實。

7月17日，唐山黑貓組織開展輕油儲罐改造項目試生產(chǎn)方案評審工作，唐山市應(yīng)急管理局、古冶區(qū)應(yīng)急管理局及相關(guān)專家參加工作會議。

評審過程中，評審團隊全面審查評估試生產(chǎn)方案，詳細詢問和討論其改造范圍、工藝流程、設(shè)備采購及員工培訓(xùn)等方面，并深入探討可能存在的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。經(jīng)過多輪評審和討論，唐山黑貓輕油儲罐改造項目試生產(chǎn)方案順利通過。

7月18日，韓城黑貓開展汛期生態(tài)環(huán)境安全隱患專項檢查。

韓城黑貓黨支部書記、總經(jīng)理羅斌深入生產(chǎn)現(xiàn)場開展汛期生態(tài)環(huán)境安全隱患排查，重點檢查環(huán)境應(yīng)急物資儲備、污染防治設(shè)施及污水處理站的運行、初級雨水收集池狀態(tài)、低洼易積水區(qū)域的排水設(shè)施、危險廢物儲存間的管理等情況。針對排查出的環(huán)境安全隱患定責(zé)任人、定整改措施、定時限，確保安全平穩(wěn)度汛，杜絕危廢間漏水、泡水而造成的環(huán)境污染事故。